본 연구의 목적은 스포츠산업 관련 기업의 지식경영 성공요인이 조직 구성원의 경영성과에 어떠한 영향을 미치는가를 알아보는데 있다. 이를 위해 일정한 분류 기준에 따라 수도권 소재의 스포츠산업 관련 업체를 선정하였고, 각 업체에 근무하는 관리자와 일반직원 300명을 유층무선법으로 표집하였다. 조사도구는 설문지로서 선행연구에서 이루어진 이론적 근거를 토대로 제작하였으며, 탐색적 요인분석과 확인적 요인분석(AMOS 4.0)을 실시하여 타당도를 확보하였다. 또한, Cronbach"s a 계수를 산출해 신뢰도를 검증하였다. 배포한 설문지 300부 가운데 298부를 회수하였으며, 이 가운데 287부의 조사 자료를 통계 프로그램(SPSS 12.0)으로 전산처리 후, 회귀분석을 실시하였다. 이상의 연구과정을 통해 다음과 같은 결론을 내렸다.
첫째, 지식경영 성공요인 가운데 최고경영자의 리더십과 지식 활용과 공유에 대한 필요성 및 실용성의 인식 정도, 그리고 이를 강조하는 최고경영자의 확고한 의지는 경영성과에 영향을 미치고 있었다. 둘째, 지식경영 성공요인 가운데 구성원의 지식활동에 대한 공정한 평가와 이에 따른 적정한 보상은 경영성과에 영향을 미치고 있었다. 셋째, 지식경영 성공요인 가운데 창의적으로 지식을 창출하고, 지식 활용과 공유가 가능한 조직문화는 경영성과에 영향을 미친다. 넷째, 지식경영 성공요인 가운데 지식 저장기능과 지식 공유기능의 구축과 활용이 가능한 효율적인 지식관리 시스템 구축은 경영성과에 영향을 미친다. 다섯째, 지식경영 성공요인 가운데 의사결정권을 부여하고, 업무 책임권의 이양 및 의사결정을 일임하며, 팀제와 같은 수평적 조직구조가 갖추어지고, 업무절차 간소화를 추진할 수 있는 조직구조는 경영성과에 영향을 미친다.
본 연구의 목적은 스포츠산업 관련 기업의 지식경영 성공요인이 조직 구성원의 경영성과에 어떠한 영향을 미치는가를 알아보는데 있다. 이를 위해 일정한 분류 기준에 따라 수도권 소재의 스포츠산업 관련 업체를 선정하였고, 각 업체에 근무하는 관리자와 일반직원 300명을 유층무선법으로 표집하였다. 조사도구는 설문지로서 선행연구에서 이루어진 이론적 근거를 토대로 제작하였으며, 탐색적 요인분석과 확인적 요인분석(AMOS 4.0)을 실시하여 타당도를 확보하였다. 또한, Cronbach"s a 계수를 산출해 신뢰도를 검증하였다. 배포한 설문지 300부 가운데 298부를 회수하였으며, 이 가운데 287부의 조사 자료를 통계 프로그램(SPSS 12.0)으로 전산처리 후, 회귀분석을 실시하였다. 이상의 연구과정을 통해 다음과 같은 결론을 내렸다.
첫째, 지식경영 성공요인 가운데 최고경영자의 리더십과 지식 활용과 공유에 대한 필요성 및 실용성의 인식 정도, 그리고 이를 강조하는 최고경영자의 확고한 의지는 경영성과에 영향을 미치고 있었다. 둘째, 지식경영 성공요인 가운데 구성원의 지식활동에 대한 공정한 평가와 이에 따른 적정한 보상은 경영성과에 영향을 미치고 있었다. 셋째, 지식경영 성공요인 가운데 창의적으로 지식을 창출하고, 지식 활용과 공유가 가능한 조직문화는 경영성과에 영향을 미친다. 넷째, 지식경영 성공요인 가운데 지식 저장기능과 지식 공유기능의 구축과 활용이 가능한 효율적인 지식관리 시스템 구축은 경영성과에 영향을 미친다. 다섯째, 지식경영 성공요인 가운데 의사결정권을 부여하고, 업무 책임권의 이양 및 의사결정을 일임하며, 팀제와 같은 수평적 조직구조가 갖추어지고, 업무절차 간소화를 추진할 수 있는 조직구조는 경영성과에 영향을 미친다.
The purpose of this study was to find the effect of successful knowledge in the sports industry on the management performance of related organization members. For the purpose of this survey research, the business enterprises related to the sports industry located in the Metropolitan area were select...
The purpose of this study was to find the effect of successful knowledge in the sports industry on the management performance of related organization members. For the purpose of this survey research, the business enterprises related to the sports industry located in the Metropolitan area were selected according to the given criterion of classification. 300 employees working in each business enterprise were sampled in the stratified random sampling method. Validity was secured by conducting exploratory factor analysis in framing the questionnaire, and reliability was tested by computing the coefficient of Cronbach"s a. Accordingly, 298 of the 300 questionnaires distributed to the respondents were returned and from them, 287 questionnaires were processed through a computer using the statistical program of SPSS 12.0. This study conducted regression analysis as the analytical technique. Through this process, the following conclusion was reached: It was found that the volitional factor of the chief executive officer(CEO), appraisal, organizational culture, knowledge management system, and organizational structure have positive effects on organization members in the sports industry.
The purpose of this study was to find the effect of successful knowledge in the sports industry on the management performance of related organization members. For the purpose of this survey research, the business enterprises related to the sports industry located in the Metropolitan area were selected according to the given criterion of classification. 300 employees working in each business enterprise were sampled in the stratified random sampling method. Validity was secured by conducting exploratory factor analysis in framing the questionnaire, and reliability was tested by computing the coefficient of Cronbach"s a. Accordingly, 298 of the 300 questionnaires distributed to the respondents were returned and from them, 287 questionnaires were processed through a computer using the statistical program of SPSS 12.0. This study conducted regression analysis as the analytical technique. Through this process, the following conclusion was reached: It was found that the volitional factor of the chief executive officer(CEO), appraisal, organizational culture, knowledge management system, and organizational structure have positive effects on organization members in the sports industry.
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